- Главная
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
- Стипендии и иные виды материальной поддержки
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приёма (перевода)
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- Планы работы
- Методические объединения
- Общее образование
- Директора школ
- Заместители директора по УВР
- Заместители директора по безопасности
- Начальная школа
- Математика и информатика
- Русский язык и литература
- Предметы естественнонаучного цикла
- Иностранные языки
- Воспитательная работа
- Дополнительное образование
- Основы религиозных культур и светской этики
- ИЗО и черчение
- Музыка
- Технология
- Физическая культура
- Основы безопасности жизнедеятельности
- История и обществознание
- Школьные библиотекари
- Дошкольное образование и воспитание
- Психолого-коррекционная служба
- Молодые специалисты. Наставничество
- Кураторы методической работы
- Общее образование
- Массовые мероприятия
- Информационное обеспечение
- Ведущие направления
- Медиа
- Приказы
- Ресурсные центры
- Методическое сопровождение итоговой аттестации по химии
- Методическое сопровождение итоговой аттестации по физике
- Подготовка обучающихся к Всероссийской олимпиаде школьников и ЕГЭ по биологии
- Реализация концепции развития географического образования
- Работа с молодыми специалистами «На пути к успеху»
- Реализация АООП НОО для детей с ЗПР
- Олимпиады
Семинар-практикум «Управленческая компетентность руководителя ДОО как фактор развития учреждения в инновационном режиме». Занятие 2
Опубликовано вт, 14/03/2023 - 11:11 пользователем Владимир Пантелеев
Предлагаем вашему вниманию материалы второго занятия семинара-практикума «Управленческая компетентность руководителя ДОО как фактор развития учреждения в инновационном режиме».
Своим опытом по теме «Обеспечение профессионального роста педагогов – основная задача современного руководителя» делится заведующий детского сада № 84 города Владимира Стрекалкина Е. А.
- 533 просмотра
Комментарии
Хотелось выразить слова огромной благодарности заведующему Стрекалкиной Е.А. и творческому коллективу, которым она успешно руководит Прекрасный, грамотный, полезный материал, обязательно будем использовать. Успехов, новых идей, воплощения, процветания.
Спасибо за представленный опыт, важный и актуальный для каждого сада. Очень много полезной информации. Данный проект можно взять за основу для работы в своем ДОУ.
Спасибо за полезные материалы. Лесенку успеху будем использовать в своей работе. Елена Анатольевна, желаем Вам и Вашему коллективу творческих успехов и постоянного саморазвития!
Спасибо за полезную информацию!
Елена Анатольевна, большое спасибо за интересный и важный опыт. Успехов вашей сплоченной команде!
Спасибо за полезную информацию!
Опыт очень полезный, актуальный в современных условиях. Большое спасибо за презентацию.
Елена Анатольевна, спасибо за интересный опыт!
МБДОУ №120 . Елена Анатольевна, спасибо за полезную, актуальную информацию. Дальнейших успехов Вам и Вашему коллективу.
Спасибо за информацию! Есть чему поучиться!
Опыт полезный и актуальный в современных условиях. Спасибо за презентацию
Огромное спасибо. Было очень интересно, мне как молодому специалисту эта информация была очень полезна!
Елена Анатольевна, спасибо за актуальный и интересный практический материал!
Спасибо, за предоставленный материал по работе с молодыми кадрами. На начальном этапе, самое главное заинтересовать начинающих педагогов и не оставить их без внимания. Очень полезный материал. Успехов Вам и Вашему коллективу. Есть чему поучиться.
Елена Анатольевна, большое спасибо за предоставленный материал. Лесенку успеха возьму в работу. Успехов вашей сплоченной команде!
Добавить комментарий