Методический проект для руководителей ДОО «Эффективные управленческие практики в дошкольном образовании». Занятие 3

Опубликовано вт, 02/03/2021 - 15:34 пользователем Владимир Пантелеев

Предлагаем вашему вниманию материалы 3-го занятия методического проекта для руководителей ДОО «Эффективные управленческие практики в дошкольном образовании».

Тема третьего занятия – «Корпоративная культура как система сопровождения личностно-профессионального развития педагогического коллектива».

Опыт работы представляет Виолетта Ларина, заведующий МБДОУ «Детский сад № 105» города Владимира.

Видеозапись:

Занятие 2 | Занятие 1

РУБРИКИ: 
Видео
Дошкольное образование и воспитание
ГИМЦ
  • 792 просмотра

Комментарии

Опубликовано вт, 02/03/2021 - 15:41 пользователем Владимир Пантелеев
Уважаемые коллеги!

Для того, чтобы мы могли убедиться, что вы ознакомились с материалами, и учесть вас в листе регистрации как посетившего наше онлайн-мероприятие, пожалуйста, рассмотрите возможность оставить комментарий к данной новости.

Для этого в поле «Ваше имя, должность, образовательная организация» укажите, соответственно, ваше имя (фамилия и отчество не требуются), должность и образовательную организацию, в которой вы работаете.

В поле «Комментарий» напишите пару предложений, включив в них что-либо из нижеперечисленного:

  • что понравилось;
  • что не понравилось \ чего не хватило;
  • что было полезным;
  • что вы будете использовать (или уже используете) в своей работе;
  • чем вы можете поделиться из своего опыта работы по теме;
  • какие ссылки на дополнительную информацию по теме вы можете предложить.

Нажмите на кнопку «Сохранить». Страница перезагрузится, и комментарий сразу будет опубликован.

Опубликовано вт, 02/03/2021 - 16:02 пользователем Ирина Владимировна

МБДОУ № 48, зам. зав. по УВР.  Наличие корпоративной культуры в ДОУ необходимо, она создает имидж организации, делает из коллектива единую команду. Творческих успехов, профессиональных побед Вам и вашей команде! 

Опубликовано вт, 02/03/2021 - 16:06 пользователем Рыбакова Н.Е.-заведующий МБДОУ "Детский сад №101"

Очень интересный и полезный материал. Спасибо!

Опубликовано вт, 02/03/2021 - 16:09 пользователем Рыбакова Н.Н.- заведующий МБДОУ "Детский сад №101"

Спасибо! Молодцы! Очень иетересно!

Опубликовано вт, 02/03/2021 - 16:15 пользователем МБДОУ 48 Тимохина Екатерина Васильевна

Большое спасибо Виолетте Васильевне и Светлане Владимировне за интересный материал. Вы- молодцы!!! Творческих успехов коллективу!!!

Опубликовано вт, 02/03/2021 - 18:23 пользователем Старостина М.В., Черноглазова НБ

Спасибо за информацию! МАДОУ "Детский сад 12"

Опубликовано вт, 02/03/2021 - 19:10 пользователем МБДОУ 48 Тараканова Ольга Сергеевна

Спасибо большое, очень интересно. Какая разнообразная работа проводится в вашем детском саду!!!!

Опубликовано вт, 02/03/2021 - 19:47 пользователем Наталия Панина, Доу 80 Спасибо, очень полезная информация.
Опубликовано ср, 03/03/2021 - 09:34 пользователем Лаврова Елена Александровна, МБДОУ 81

Как молодому руководителю, мне было очень интересно. Спасибо ! Вы молодцы!

Опубликовано ср, 03/03/2021 - 09:47 пользователем Гость

Доу 13- Фомина Г.Ю, Тема очень актуальна, наш коллектив тоже на протяжении несколько лет работает по данному направлению, спасибо за Ваши творческие, управленческие находки!

Опубликовано ср, 03/03/2021 - 13:05 пользователем Шишканова Елена Викторовна, ДОУ 110

Уважаемая Виолетта Викторовна, благодарю Вас и коллектив детского сада за грамотное, четкое и логично выстроенное представление опыта работы. Это направление всегда является актуальным для любого учреждения. Внимательно ознакомилась с материалом, нашла для себя созвучные моменты, а так же интересные новшества. Дальнейших Вам успехов!

Опубликовано ср, 03/03/2021 - 16:51 пользователем Елена Владимировна Пахомова, заведующий МАДОУ "Детский сад №

Большое спасибо Виолетте Васильевне, руководителю ДОУ №105 и ее коллективу за возможность познакомиться с опытом работы детского сада, порадоваться за успехи своих коллег. Все большие молодцы, видно, что работает команда единомышленников. Желаю дальнейших успехов! 

Опубликовано ср, 03/03/2021 - 16:53 пользователем Екатерина В.

Заведующий МБДОУ " Детский сад№126" Горбунова Е.В.

Спасибо большое, очень интересно. Какая разнообразная работа проводится в вашем детском саду. МОЛОДЦЫ! Так держать!

Опубликовано ср, 03/03/2021 - 17:01 пользователем Леонтьева Ирина Владимировна заведующийМБДОУ 43

Спасибо. Материал интересный и полезный, последовательно представлен. Понравились управленченские находки. Дальнейших успехов!

Опубликовано ср, 03/03/2021 - 20:14 пользователем Цветкова Елена Фёдоровна, МБДОУ "Детский сад №3"

 Актуально, полезно, интересно!  Спасибо! Дальнейших успехов!

Опубликовано чт, 04/03/2021 - 13:22 пользователем МБДОУ №26 Безрукова О.А., заведующий

Спасибо В.В. Лариной за интересное и подробное представление своего опыта работы по корпоративной культуре в ДОУ, что является актуальным направлением работы для каждого руководителя в настоящее время. Желаем дальнейших творческих успехов и интересных находок!

Опубликовано чт, 04/03/2021 - 15:13 пользователем Казакова Елена Ивановна, заведующий МБДОУ "Детский сад № 31"

Очень актуальный для сегодняшнего дня вопрос освещен, интересные методические находки представлены. Большое спасибо! Виолетте Васильевне и коллективу учреждения дальнейших творческих успехов!

Опубликовано чт, 04/03/2021 - 17:20 пользователем Тамара старший воспитатель ДОУ №44

Большое спасибо за предоставленный материал. Актуально, содержательно, много интересных находок. Дальнейших творческих успехов.

Опубликовано пт, 05/03/2021 - 09:47 пользователем Алексеева Ольга Ивановна,заведующий МБДОУ № 82

Представленный опыт работы на сегодняшний день действительно актуален.От сплоченности коллектива ,объединенного единой идей и эффективного управления руководителя зависит имидж  учреждения.Желаем творческих успехов и процветания Вашему детскому саду!

Опубликовано пт, 05/03/2021 - 14:38 пользователем Наталья Михайловна, заведующий ДОУ 75

Виолетта Васильевна, благодарю Вас за представленный материал. А самое главное за вашу работу и труд вашего коллектива. Обязательно воспользуемся вашим опытом. Желаем процветания дошкольному учреждению, здоровья, удачи и творческих успехов коллективу.

Опубликовано пт, 05/03/2021 - 15:42 пользователем Татьяна Сергеевна

МБДОУ № 84, старший воспитатель Серегина Т.С. Большое спасибо всему коллективу ДОУ за актуальную, интересную, полезную информацию. Очент понравились ваши управленческий находки. Так держать! Молодцы!  

Опубликовано пт, 05/03/2021 - 18:37 пользователем Наталья, воспитатель, детский сад 18

Спасибо за предоставленный материал. Огромная благодарность всему коллективу и любимым воспитателям группы 8 за интересную работу. Все 4 года пока внучка жила в садике 105 было не просто интересно, а очень здорово! С благодарностью семья Саши.

Опубликовано вт, 09/03/2021 - 10:22 пользователем Наталья Николаевна

МБДОУ №120 Спасибо за интересный и полезный материал.

Опубликовано вт, 09/03/2021 - 11:38 пользователем костюшина ирина валентиновна,доу 62, старший воспитатель

Спасибо за такой интересный материал

Опубликовано ср, 10/03/2021 - 13:22 пользователем Анна, заведующий, МБДОУ № 51

Коллегам спасибо за работу! Вопрос очень острый сейчас, как, впрочем, и всегда!

Опубликовано ср, 10/03/2021 - 15:00 пользователем Елена Сатарова, заведующий МБДОУ № 83

Выступление Виолетты Васильевны прослушала на одном дыхании. Информация преподносится локанично и выразительно, увлекая слушателя, заставляя задуматься "А как у нас в учреждении построена работа по данному направлению ?" Выделила для себя интересные находки коллектива ДОУ № 105, которые непременно возьму себе на заметку для реализации в работе. Создание комфортного психологического климата в ДОУ важная задача для каждого руководителя, и в ДОУ № 105 в результате систематизированной работы трудится творческий, дружный коллектив.

Опубликовано ср, 10/03/2021 - 16:19 пользователем Безрукова О. А. Заведующий МБДОУ "Детский сад №26"

Спасибо Виолетте Васильевне за представленный материал из опыта работы ДОУ №105 по формированию корпоративной культуры. Информация актуальна, доступна и практикоориентированна. Особенно заинтересовал раздел, касающийся взаимодействия с родителями воспитанников.

Опубликовано ср, 10/03/2021 - 16:36 пользователем Чен М.Н.,заведующий МБДОУ "Детский сад №16"

Огромное Вам спасибо за предоставленный материал. Удачи и успехов Вам!!!!!!

Опубликовано ср, 10/03/2021 - 17:20 пользователем Маркова Е.Е. заведующий ДОУ №44

Очень интересный  материал. Огромное спасибо за предоставленный опыт из работы всего коллектива ДОУ №105. Спасибо за актуальную и доступную информацию.
 

Опубликовано чт, 11/03/2021 - 17:42 пользователем Лебедева Т.Ю. заведующий МБДОУ № 71 "Яблонька"

Спасибо огромное Виолетте Васильевне и всему коллетиву МБДОУ № 105! Очень интересный, полезный материал! Грамотная и лаконичная подача материала!Богатый накопленный опят, которым Виолета Васильевна делится с коллегами! Покорения новых вершин и успехов в нелегком труде! Спасибо!!!

Опубликовано чт, 11/03/2021 - 17:42 пользователем Лебедева Т.Ю. заведующий МБДОУ № 71 "Яблонька"

Спасибо! Очень интересно!

Опубликовано пт, 12/03/2021 - 15:09 пользователем Татьяна ст.воспитатель МБДОУ "ЦРР - д/с 15"

Спасибо за полезный материал! 

Опубликовано вс, 14/03/2021 - 19:17 пользователем Тюрина Татьяна Васильевна воспитатель детсад №105 г.Владимир

Корпоративная культура,как ресурс организации бесценна. Она может быть эффективным средством управления персоналом. Корпоративная культура может формироваться стихийно и целенаправленно. Стихийную культуру трудно контролировать  и трудно исправить...а в нашем детском саду благодаря грмотному руководству корпоративная культура формировалась целеноправленно , что позволяет нам достигать поставленных целей и решать определенные задачи. Спасибо!, нашей заведующей-Лариной Виолетте Васильевне и всему коллективу

Опубликовано чт, 25/03/2021 - 15:09 пользователем ДОУ № 90 зам.зав по УВР Мусатова А.И.

Очень актуально, Спасибо

Добавить комментарий